2026년 최저임금 한눈에
| 기준 | 금액 |
|---|---|
| 시급 | 10,320원 |
| 일급 (8시간) | 82,560원 |
| 주급 (40시간 + 주휴 8시간) | 495,360원 |
| 월급 (209시간) | 2,156,880원 |
| 연봉 (월급 × 12) | 25,882,560원 |
근거: 고용노동부 2026년 최저임금 고시(2026.1.1~12.31 적용, 전년 대비 2.9% 인상). 최저임금에는 기본급과 매달 정기적으로 주는 수당이 들어가며, 연장·야간·휴일 수당은 들어가지 않습니다.
2026 최저임금 시급·월급 환산 계산기
시급을 월급·연봉으로, 월급을 시급으로 바꾸고 2026년 최저임금과 비교합니다.
계산
원
시간
주 15시간 이상이면 주휴시간 포함
월급 (주휴수당 포함, 세전)
2,156,880원
- 월 유급 시간
- 209시간
- 연봉 환산
- 25,882,560원
- 최저임금 대비
- 충족
2026년 기준 · 확인일 2026-10-01 · 계산 결과는 참고용이며 실제 금액은 기관·계약 조건에 따라 다를 수 있습니다.
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자주 묻는 질문
2026년 최저임금은 얼마인가요?
시급 10,320원이고, 주 40시간 일하면 주휴수당을 포함해 월 209시간 기준 2,156,880원입니다. 2027년 최저임금은 시급 10,700원으로 정해졌습니다.
월 209시간은 어떻게 나오나요?
주 40시간 근무에 유급 주휴 8시간을 더한 48시간에 한 달 평균 주 수(365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4.345)를 곱하면 약 209시간입니다.
수습기간에는 최저임금보다 적게 받나요?
1년 이상 근로계약을 맺은 경우 수습 3개월 동안 최저임금의 90%까지 줄 수 있습니다. 단순 노무 업무는 감액할 수 없습니다.
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